Parteneri

WorkplaceLab

Workplace Lab, o initiativa de cercetare si comunicare colaborativa

Workplace Lab este un demers colaborativ de cercetare și comunicare în sfera Workplace Management-ului inițiat de GreenForest, Facultatea de Management în Producție și Transporturi din UPT (Universitatea Politehnica din Timișoara) și ROFMA (Asociația Română de Facillity Management). Principalele direcții de acțiune ale inițiativei sunt organizarea întâlnirilor de Facility Management – „FM Club” și desfășurarea cercetării „Generations@Work”. Cercetarea Generations@Work are ca obiectiv identificarea de soluții pentru integrarea multigenerațională la locurile de muncă din birouri. Focusul principal va fi pe integrarea noilor generații de “nativi digitali” la locurile de mucă avînd în considerare diferențierea culturală și socială pe care doresc să o cultive, pe de o parte și pe de altă parte, deprinderile scăzute de rezistență la efort prelungit necesare în realizarea unor proiecte profesionale sustenabile, de durată. Cercetarea va avea două etape: Analiză sistematică a motivațiilor și factorilor de satisfacție și împlinire în muncă a diverselor generații existente în prezent în câmpul muncii și în formare [...]

Read more...
GreenForest tendinte 2019

Office trends in 2019

Cele mai importante tendințe în amenajarea spațiilor de birouri pentru Europa se regăsesc la cel mai important târg de mobilier și facilități pentru birouri care se desfășoară la Koln – Germania odată la 2 ani. Ultima ediție a avut loc în perioada 23 – 27 octombrie, iar din discuțiile și observațiile făcute atât la partenerii direcți GreenForest cât și la celelalte branduri importante din Europa se pot sintetiza câteva tendințe. În general, în amenajările spațiilor de birouri, cromatica principală din amenajări se păstrează pe intervale de timp mult mai lungi decât în cazul amenajărilor rezidențiale. În prezent, însă, se poate observa un trend general de înlocuire în special a culorilor saturate din tapițerii, cu unele mai puțin saturate – pastelate. Partenerul nostru Sedus, a pregătit pentru evenimentul de la Koln, intreaga sa nouă colecție de culori, cu recomandări specifice pentru culorile si combinațiile de culori specifice diverselor tipuri de spații din [...]

Read more...
Grup Timisoara Climathon 2018

GreenForest si Timisoara Climathon 2018

Timp de 24 de ore la GreenForest, în 28-29 octombrie, circa 40 de tineri și nu numai, au căutat soluții pentru a răspunde provocărilor schimbărilor climatice în cadrul evenimentului Timișoara Climathon 2018. Soluțiile propuse au vizat domenii precum eficientizarea folosirii resurselor prin reciclare, rezilierea comunităților prin aplicații de pregătire în cazul dezastrelor naturale și gestionarea apelor de ploaie în aglomerările urbane ca urmare a creșterii debitelor  ploilor și a reducerii zonelor verzi. Proiectele au avut parte și de o jurizare, primele 3 echipe fiind premiate. Timișoara Climathon 2018 a fost un eveniment parte a unei acțiuni globale care s-a desfășurat simultan în mai multe orașe de pe glob cu scopul de a angaja activ cetățenii comunităților locale în găsirea de soluții care să răspundă provocărilor schimbărilor climatice. Este un program Climate KIC organizat în Timișoara de Banat IT, alături de CCIAT, în spațiul de tip „coworking” de la GreenForest.

Read more...
Contributii pozitive

Studiul “Fii flexibil la birou!”

sau altfel: “Este lucrul doar de acasă cu adevărat o soluție?” Inovarea, creativitatea, inițiativa sunt condiții principale pentru asigurarea performanței în majoritatea posturilor de lucru actuale și, totodată, sunt ingreidientele care motivează și fac fericite noile generații la locurile de muncă. Aceste calități presupun să fii proactiv și nu reactiv, să schimbi perspectiva, să descoperi noi oportunități, să-ți îmbogățești cunoștințele și abilitățile, să cunoști oameni noi, să schimbi postul de lucru fix – static cu unul dinamic, în care se folosesc atât spații care facilitează colaborarea sau concentrarea cât și alte tipuri de zone neconvenționale, din perspectiva spațiilor de birouri tradiționale. Aici se regăsesc provocările managementului posturilor de lucru din prezent și premisele de la care s-au dezvoltat în ultimii ani noi modalități de lucru ca flex office, coworking, home office parțial sau total. Odată cu promovarea legii privind telemunca în România, lucrul de acasă a devenit o temă de interes în [...]

Read more...
sedus se works header 01

Cercetarea Flexibilitate la Birou

Vă invităm să participați alături de noi la elaborarea cercetării ”Flexibilitate la Birou”  prin alocarea unui timp de  5 – 10 minute pentru completarea chestionarului din acest link: https://goo.gl/forms/JCPDo4WPtzBhBK5A3 De asemenea redistribuția link-ului chestionarului către un număr cât mai mare de posibili respondenți este de mare ajutor. Termenul limită de completare a chestionarului este 5 iulie 2018. Cercetarea își propune să determine reacția din România privitoare la noile modalități de lucru ca Home Office Parțial sau Total, Flex Office sau Co-Working. Prin Home Office ne referim la lucrul de acasă integral sau parțial. Prin Flex Office ne referim la spațiile cu posturi de lucru ne-personale și non-teritoriale denumite și hot desk sau share desk care în general sunt corelate cu spații care crează facilități mai bune pentru întâlniri, concentrare, activități creative, activități de învățare și altele. Prin Co-Working ne referim la activitățile desfășurate in spații inchiriate sau folosite individual, în general de [...]

Read more...
Working in C

Working in „C” by Sedus – partener GreenForest

Working in „C” este un model de planificare a spațiilor de birouri dezvoltat de Sedus. Modelul pune în evidență facilitățile principale ale birourilor folosite în amenajările actuale. Este de asemnea un model foarte potrivit de amenajare  a spaiilor după filozofia „Flex Office” sau „Co-Working”. Prin Flex Office ne referim la spațiile cu posturi de lucru ne-personale si non-teritoriale denumite si hot desk sau share desk care în general sunt corelate cu spații care crează facilități mai bune pentru activități specifice ca și cele prezentate în acest articol. Prin Co-Working ne referim la activitățile desfășurate in spații inchiriate sau folosite individual, în general de persoane cu activități diverse, de multe ori complementare, care le-ar putea desfășura și de acasă dar care preferă să le facă într-un mediu cu mai multe relații sociale și care interferează frecvent și profesional. Co-Working-ul se definește prin relații comunitare importante și impărtășirea resurselor (resource sharing). Modelul pornește de la intersecția [...]

Read more...
1 generica img 9863

GreenForest partener Conferinta ZF Birouri & Rezidential 2017

Bucureştiul simte ameninţarea oraşelor din provincie: companii mari aleg Clujul în locul Capitalei. „Aproape în fiecare săptămână avem discuţii cu companii din afară, care testează piaţa din România. Oraşele regionale vor urca în perioada următoare.“ Acestea sunt concluziile conferinţei ZF Birourişi Rezidenţial, susţinută de Anchor Grup, Imobiliare.ro, Regatta Real Estate, Cushman & Wakefield Echinox, GreenForest şi Genesis Property. (mai mult…)

Read more...
Restaurant Elbphilharmonie

Elbphilharmonie din Hamburg dotat cu produse Wagner

O locaţie gastronomică unică, aşa cum este Elbphilharmonie din Hamburg, necesită şi un interior cu produse de mobilier deosebite aşa cum sunt cele frunizate de marca Wagner Living, partener GreenForest. „Din punctul meu de vedere, mobilierul trebuie să fie potrivit cu întreg conceptul gastronomic”, declara Christoph Strenger, CEO al East Group, din partea beneficiarului. Caracterul prietenos şi confortabil al spaţiului este dat de pielea naturală foarte fină, lemn şi culorile calde. „Masa căpitanului” la fel ca şi „Masa tunel” sunt produse speciale, fabricate la comandă – personalizate. Datorită produselor Wagner poţi să petreci atât de mult timp cât doreşti alături de prieteni sau familie folosind scaune foarte confortabile care au încorporat sistemul de mişcare tridimensională „Dondola”. „Marca Wagner este un partener competent, cu produse excelente care a proiectat şi adaptat mobilierul în acord cu cerinţele noastre. Setimentul de confort este ceea ce defineşte marca Wagner, sentiment pe care-l simţi cu adevărat în [...]

Read more...
Wagner chairs history

Povestea mărcii Wagner pe wall-street.ro

Moriț Wagner a plecat din Romania dupa al doilea Razboi Mondial si a pus bazele unei afaceri de familie in Germania. Topstar a inceput de la un mic business lansat in propria locuinta si o productie de 10.000 de scaune. A ajuns astfel unul dintre cei mai mari producatori din lume, exportand produsele in peste 56 de tari. Urmăriți întreg articolul pe: http://www.wall-street.ro/special/mobilier-birou/203268/povestea-unui-business-german-de-familie-care-vinde-scaune-de-aproape-un-milion-de-euro-in-romania.html   

Read more...
Imagine cercetare 2005

Design, mișcare și sănătate cu scaunele Wagner

Wagner este o marcă tradițională în producția de scaune din Germania, concentrată pe design, mișcare și sănătate la locul de muncă. În prezent, timpul pe care-l petrecem așezați pe scaun, este de mai mult de 14 ore pe zi, iar acest fapt are ca și consecințe multiple probleme scheleto-musculare. În Germania 50% din populație suferă de dureri de spate, iar 25% din populație suferă de boli cronice aflate în legătură directă cu statul pe scaun. O soluție pentru combaterea problemelor de sănătate generate de această situație este să facem activitatea de la locul de muncă cât mai dinamică, cu cât mai multă mișcare. Wagner a dezvoltat sistemul de mișcare tridimensională a scaunului brevetat sub marca Dondola. Eficacitatea lui a fost demonstrată de cercetările întreprinse. Astfel, în anul 2005 a fost întreprinsă o cercetare medicală de către Universitatea din Regensburg, sub coordonarea Prof. Dr. Med. Johannes Grifka. Cercetarea a fost una calitativă, efectuată asupra 74 [...]

Read more...